Ituri: Quarante Jeunes de Bunia formés en maintenance des Climatiseurs par la MONUSCO: Un pas de plus vers l’autonomisation des Jeunes !
Bunia, capitale provinciale de l’Ituri, a récemment été le cadre d’une cérémonie marquante, celle de la clôture d’une formation de deux semaines sur la maintenance des climatiseurs, organisée par le contingent de la MONUSCO du 7e Bataillon Rapide Déployable du Bangladesh (BANRDB-7).
En Collaboration avec le Conseil Urbain de la Jeunesse de Bunia et le Parlement des Jeunes de l’Ituri.Cette session a réuni 40 jeunes de la ville, dont une jeune fille, qui ont eu l’opportunité d’acquérir des compétences techniques de qualité, renforçant ainsi leurs chances d’insertion professionnelle.
La formation s’est tenue au camp Ndromo, lieu symbolique de la coopération entre la MONUSCO et les communautés locales.Lors de la cérémonie de clôture, Jacques Pelé, Président du Conseil Urbain de la Jeunesse de Bunia, a félicité les lauréats pour leur sérieux et leur assiduité tout au long de la formation.
Il a également salué l’engagement constant du contingent bangladais du BANRDB-7, qui, depuis son arrivée à Bunia il y a six mois, a formé plus de 150 jeunes dans divers domaines.
Ces formations comprennent des modules en anglais, en maintenance des groupes électrogènes, en conduite d’engin excavateur (Ponclain), en agriculture maraîchère, et bien sûr, en maintenance des climatiseurs.
Jacques Pelé a précisé par ailleurs que, plusieurs de ces jeunes formés par le contingent du Bangladesh ont déjà commencé à mettre en pratique leurs compétences en travaillant pour des entreprises locales ou en créant leurs propres entreprises, contribuant ainsi au développement économique de la région.
De son côté, Michel Tibasima, ancien Président du Conseil Provincial de la Jeunesse de l’Ituri et délégué de la Division Provinciale de la Jeunesse, a quant à lui exprimé ses remerciements au contingent du Bangladesh pour son soutien à la jeunesse iturienne.
Il a rappelé que, bien que les diplômes universitaires soient importants, ils ne suffisent pas toujours à garantir un avenir professionnel stable.Selon lui, il est primordial que les jeunes acquièrent des compétences professionnelles pratiques et, pourquoi pas, créent leur propre entreprise.
Michel Tibasima a également évoqué le succès de précédentes formations, notamment en conduite de pelle excavatrice (Ponclain), qui ont permis à des jeunes de trouver des emplois chez la société Mont Gabaon en tant qu’opérateurs et opératrices de machines excavatrices.
Il a salué l’engagement du contingent du Bangladesh, qui depuis 2018, offre des formations variées aux jeunes de Bunia pour améliorer leur employabilité.Pour sa part, Le Lieutenant Colonel Sudipta Shaheen, Commandant intérimaire du contingent BANRDB-7, de la MONUSCO s’est dit très satisfait des résultats de cette formation. Il a souligné que plusieurs anciens participants ont déjà intégré des entreprises locales, tandis que d’autres ont pris l’initiative de créer leurs propres entreprises. Il a notamment mentionné le cas des jeunes opérateurs et opératrices de machines excavatrices travaillant pour la société Mont Gabaon.
Le Lieutenant Colonel Shaheen a également annoncé que, suite à la clôture de cette formation en maintenance de climatiseurs, de nouvelles sessions de formation seront organisées en janvier 2025, cette fois en maintenance de véhicules légers (voitures et jeeps) et en informatique, dans le but de continuer à renforcer les compétences des jeunes de Bunia.
Notons que, la clôture de cette formation marque un tournant important pour la jeunesse de Bunia. Les actions menées par le contingent du Bangladesh illustrent bien l’engagement de la MONUSCO à soutenir l’autonomisation des jeunes et à les aider à se préparer aux défis du marché du travail.
Signalons qu’à l’issue de cette séance de formation chaque participant a reçu un certificat de participation, avec des formations pratiques et des perspectives d’entrepreneuriat.
Shabdina
