Quarante leaders locaux issus du territoire d’Irumu ont terminé, jeudi 6 novembre 2025 à Bunia, une formation de deux jours consacrée à la négociation basée sur les intérêts. Cette session, facilitée par le programme RESET, avait pour objectif d’améliorer les capacités des participants en matière de gestion pacifique des conflits et de prévention des tensions communautaires. Pendant l’atelier, les bénéficiaires ont été formés à la conception de stratégies de négociation adaptées aux réalités locales. Ils ont également appris à intégrer la sensibilité au conflit, la recevabilité ainsi que la participation active des femmes et des jeunes dans les mécanismes de résolution des différends. Pour les organisateurs, cette initiative répond à un besoin urgent de renforcer les outils locaux de cohésion sociale dans une province confrontée à de multiples sources de tensions. « Notre ambition est que ces approches contribuent à améliorer la qualité du dialogue communautaire et à produire des solutions durables », a indiqué le coordonnateur du programme RESET en Ituri. Les participants, eux, se disent désormais mieux préparés à intervenir sur le terrain. « Cette formation nous a appris l’importance de trouver des solutions basées sur les intérêts réels des parties. Nous devons appliquer ces méthodes au sein de nos communautés », a expliqué Pascal Kisezo, l’un des participants, qui a encouragé les habitants à éviter la justice populaire et privilégier la patience lors des conflits. Le programme RESET, qui s’étend sur trois ans, vise à consolider la paix et la stabilité dans l’Est de la RDC. Il est mis en œuvre par un consortium de six organisations : APC, OIM, Justice Plus, CORACON, SOFEPADI et Mercy Corps, chargée de la coordination. Rédaction